発達

LEAWODは、窓やドアの研究開発、溶接全体、機械的処理、物理的および化学的試験、品質管理、および業界をリードするレベルの他の側面において、優れた研究開発能力を備えています。会社設立以来、私たちは窓やドアの品質を生命と見なし、製品の機能、外観、差別化、ハイエンドの窓やドアのコアコンピタンスのパフォーマンスを絶えず向上させています。現在、試験用の窓やドアの実験室を建設する準備をしています。

私たちのチーム

LEAWODには約1,000人の従業員がいます(そのうちの20%は修士号または博士号を持っています)。一連の主要なインテリジェントウィンドウとドアを開発した当社の医師R&Dチームが主導し、インテリジェントヘビーリフティングウィンドウ、インテリジェントハンギングウィンドウ、インテリジェント天窓が含まれ、80を超える発明特許とソフトウェア著作権を取得しています。

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企業文化

世界のブランドは企業文化に支えられています。彼女の企業文化は、インパクト、浸透、統合によってのみ形成されることを私たちは完全に理解しています。私たちのグループの発展は、過去数年間の彼女のコアバリューによって支えられてきました-------誠実さ、革新、責任、協力。

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正直

LEAWODは常に原則、人を重視する、誠実な管理、最高の品質、最高の評判を守ります。誠実さは私たちのグループの競争力の真の源となっています。そのような精神を持って、私たちは着実かつ堅実な方法であらゆる一歩を踏み出しました。

革新

イノベーションは私たちのグループ文化の本質です。

イノベーションは開発につながり、それが強さの向上につながります。すべてはイノベーションに由来します。

私たちの従業員は、コンセプト、メカニズム、テクノロジー、および管理において革新を起こします。

私たちの企業は、戦略的および環境的変化に対応し、新たな機会に備えるために、永遠に活性化された状態にあります。

責任

責任は人が忍耐力を持つことを可能にします。

私たちのグループは、クライアントと社会に対して強い責任感と使命を持っています。

そのような責任の力は見えませんが、感じることができます。

それは常に私たちのグループの発展の原動力でした。

協力

協力は開発の源です

協力グループの構築に努めます

お互いに有利な状況を作り出すために協力することは、企業の発展にとって非常に重要な目標と見なされています

誠実な協力を効果的に実施することにより、

私たちのグループは、リソースの統合、相互補完性、

専門家に自分の専門分野をフルに活用させましょう