発達

LEAWODは優れた研究開発能力を有しており、窓やドアの研究開発、溶接、機械加工、物理化学試験、品質管理など、あらゆる面で業界をリードするレベルにあります。創業以来、当社は窓やドアの品質を生命線と考え、製品の機能、外観、差別化、そしてハイエンド窓・ドアの中核となる競争力を絶えず向上させてきました。現在、窓・ドア試験用の研究所の建設準備を進めています。

私たちのチーム

LEAWODには約1,000名の従業員がおり(そのうち20%は修士号または博士号を取得)、博士号を持つ研究開発チームが率いる、最先端のインテリジェント窓・ドアシリーズを開発してきました。これには、インテリジェント重量物昇降窓、インテリジェント吊り下げ窓、インテリジェント天窓などがあり、80件以上の発明特許とソフトウェア著作権を取得しています。

リーウッドサービスチーム

企業文化

世界的なブランドは、企業文化によって支えられています。私たちは、企業文化は影響力、浸透力、そして統合力によってのみ形成されることを十分に理解しています。当グループの発展は、長年にわたり、誠実さ、革新性、責任感、そして協力という中核的価値観によって支えられてきました。

リーウッドサービスミーティング
サポートチーム

正直

LEAWODは常に「人間中心、誠実な経営、品質最優先、高い評判」という原則を堅持しており、誠実さが当グループの競争優位性の真の源泉となっています。このような精神のもと、私たちは着実かつ確固たる姿勢で歩みを進めています。

革新

イノベーションは、私たちのグループ文化の本質です。

イノベーションは発展につながり、発展は力の増強につながる。すべてはイノベーションから始まる。

私たちの社員は、コンセプト、仕組み、技術、そして経営において革新を生み出しています。

当社は、戦略的および環境的な変化に対応し、新たな機会に備えるため、常に活動的な状態を維持しています。

責任

責任感は、人に忍耐力をもたらす。

私たちのグループは、顧客と社会に対する強い責任感と使命感を持っています。

そのような責任の重みは目には見えないが、感じ取ることができる。

それは常に、当グループの発展の原動力となってきました。

協力

協力は発展の源である

私たちは協力グループの構築に努めています

協力してウィンウィンの状況を作り出すことは、企業の発展にとって非常に重要な目標とみなされている。

誠実な協力を効果的に実行することにより、

私たちのグループは、資源の統合、相互補完性、

専門家がそれぞれの専門性を最大限に発揮できるようにする