私たちのチーム
LEAWODは1,000名近くの従業員を擁し、そのうち20%が修士号または博士号を取得しています。博士号を持つ研究開発チームが率いるチームは、インテリジェント重量物吊り上げ窓、インテリジェント吊り下げ窓、インテリジェント天窓など、先進的なインテリジェント窓・ドアシリーズを開発し、80件以上の発明特許とソフトウェア著作権を取得しています。
企業文化
世界的ブランドは企業文化によって支えられています。私たちは、企業文化はインパクト、浸透、そして統合を通じてのみ形成されることを深く理解しています。長年にわたり、当グループの発展は、誠実さ、革新性、責任、協力というコアバリューによって支えられてきました。
LEAWODは、常に「人間中心、誠実な経営、最高の品質、最高の評判」という理念を堅持しています。誠実さこそが、当グループの競争力の真の源泉となっています。この精神に基づき、私たちは着実かつ確固とした姿勢であらゆる一歩を踏み出してきました。
イノベーションは当グループ文化の真髄です。
イノベーションは発展につながり、発展は強さの増大につながります。すべてはイノベーションから始まります。
私たちの社員は、コンセプト、メカニズム、テクノロジー、マネジメントにおいて革新を起こします。
当社は、戦略や環境の変化に対応し、新たな機会に備えるために、常に活動的な状態にあります。
責任感があれば忍耐力も生まれます。
当グループは、お客様と社会に対して強い責任感と使命感を持っています。
そのような責任の力は目に見えませんが、感じることができます。
それは常に当グループの発展の原動力となってきました。
協力は発展の源泉である
私たちは協力グループの構築に努めています
協力してwin-winの状況を作り出すことは、企業の発展にとって非常に重要な目標とみなされています。
誠実協力を効果的に実行することにより、
私たちのグループは、リソースの統合、相互補完、
プロフェッショナルが専門性を発揮できるようにする