私たちのチーム
LEAWOD には約 1,000 人の従業員がいます (そのうち 20% が修士号または博士号を取得しています)。当社の医師研究開発チームが率いる研究開発チームは、インテリジェント重量物持ち上げ窓、インテリジェント吊り下げ窓、インテリジェント天窓などの一連の主要なインテリジェント窓およびドアを開発し、80 件を超える発明特許とソフトウェア著作権を取得しています。
企業文化
世界ブランドは企業文化によって支えられています。私たちは、彼女の企業文化がインパクト、浸透、統合を通じてのみ形成されることを十分に理解しています。私たちのグループの発展は、過去数年間にわたる彼女の核となる価値観、つまり誠実さ、革新性、責任感、協力によって支えられてきました。
LEAWODは常に原則、人間本位、誠実な管理、最高の品質、最高の評判を遵守しています。正直さは当社グループの競争力の真の源となっています。そんな精神を持ちながら、私たちは一歩一歩を着実に歩んでまいりました。
イノベーションは当社のグループ文化の本質です。
革新は発展をもたらし、それは強さの増大につながります。すべては革新から始まります。
当社の人材は、コンセプト、仕組み、技術、経営において革新を起こします。
当社の企業は、戦略的および環境の変化に対応し、新たな機会に備えるために、常に活性化された状態にあります。
責任があるからこそ、忍耐力を持つことができるのです。
当社グループは、お客様や社会に対して強い責任と使命感を持っております。
そのような責任の力は目には見えませんが、感じることはできます。
それは常に当社グループの発展の原動力となってきました。
協力は発展の源です
私たちは協力的なグループの構築に努めます
協力してWin-Winの状況を作り出すことは、企業の発展にとって非常に重要な目標と見なされています
誠実な協力を効果的に実行することで、
当社グループはリソースの統合、相互補完、
プロの人は自分の専門分野を最大限に発揮しましょう